金塬村委会最新招聘信息发布，正在招募各类人才加入村级组织。招聘信息包括多个岗位，涵盖行政管理、社区服务等领域。应聘者需具备相应的学历背景和工作经验，并具备良好的组织协调能力。此次招聘旨在充实村委会工作力量，提升村级服务水平。应聘者需关注细节，理解岗位需求，积极参与应聘流程。这一举措有助于推进村级治理现代化，促进乡村发展。摘要结束。

本文目录导读：

1. 金塬村委会简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，金塬村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，有志于投身农村事业的朋友们，请密切关注以下招聘信息，把握机会，共创美好未来。

金塬村委会简介

金塬村委会位于风景秀丽的乡村地带，地理位置优越，交通便利，村委会一直致力于提高村民的生活水平，推动村级经济发展，为了更好地服务村民，村委会决定招聘一批有识之士共同参与到农村发展中来。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与处理，参与村级发展规划制定等。

任职要求：

（1）具有良好的组织协调能力和团队协作精神；

（2）具备一定的政策理解和执行能力；

（3）大专以上学历，有相关工作经验者优先。

2、乡村振兴规划师

岗位职责：负责村级发展规划、乡村振兴项目策划与实施等。

任职要求：

（1）具备较强的项目策划和规划能力；

（2）熟悉乡村振兴相关政策与法规；

（3）本科及以上学历，相关专业背景。

3、村级事务协理员

岗位职责：协助处理村级事务，包括环境卫生、文化活动、社会保障等。

任职要求：

（1）具备较强的组织能力和沟通能力；

（2）具有良好的群众基础，善于处理群众关系；

（3）学历不限，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至金塬村委会官方邮箱（邮箱地址请见文末）。

2、资格审查：村委会将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、工作经历、职业规划等。

4、考察：通过面试的应聘者将安排到村委会进行实际工作考察。

5、录用：根据考察结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

待遇与福利

1、薪资待遇：金塬村委会将提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，共同参与到村级治理中来。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在招聘截止日期前提交简历。

2、简历要求：简历请务必真实、详细，包括教育背景、工作经历、技能特长等。

3、面试安排：面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、招聘过程中，如有任何疑问，请随时与金塬村委会联系。

金塬村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴事业贡献力量，请密切关注我们的招聘信息，把握机会，共创美好未来，我们相信，有你的加入，金塬村委会将更加充满活力，村级治理将更加科学高效。

联系方式

邮箱：（请填写金塬村委会官方邮箱地址）电话：（请填写联系电话）地址：（请填写金塬村委会地址）金塬村委会期待您的加入！